Karriere Lounge

Erfahren Sie mehr über das Team

Michaela Prankl

Recruiting, Social Media im Recruiting, Onboarding
michaela.prankl(at)vig.com
+43 50 390 26021

"Im VIG Personalmanagement bin ich für Recruiting, Staff Diagnostic und Einführungsprogramme für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig.
Seit meinem Eintritt in die VIG im Jahr 2011 kann ich all das miteinander verbinden, was mir persönlich Spaß macht: Den Kontakt mit Menschen pflegen, deren Vielfalt kennenlernen und die Unterschiedlichkeit der Kollegen erleben - und das in einem großen, international tätigen Unternehmen."

Angelika Pocza

Recruiting, Nachfolgeplanung, Ausländerbeschäftigung
angelika.pocza(at)vig.com
+43 50 390 20216

"Ich bin seit Februar 2017 im Unternehmen und habe zuvor Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich gesammelt. Zu meinen Aufgaben im Team Personalsuche & Entwicklung zählen die Nachfolgeplanung sowie die Unterstützung im Recruiting und bei der Ausländerbeschäftigung. Bei meinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet schätze ich besonders die Arbeit im internationalen Kontext sowie den Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern."

Angela Fleischlig-Tangl

Mobilitätsprogramme, Personalmarketing, Diversität
angela.fleischlig-tangl(at)vig.com
+43 50 390 26089

"Nach einigen Arbeitsjahren in London bin ich nun schon seit 2010 in der VIG. Zum einen arbeite ich gerne mit unseren Kolleginnen und Kollegen und unterstütze sie vor, während und nach ihren nationalen oder internationalen Mobilitätsprogrammen. 
Ich befasse mich auch mit dem wertschätzenden Umgang mit der Vielfalt in der VIG, um das Diversitätsmanagement im Rahmen der HR Strategie zu stärken.

 Mein dritter Aufgabenbereich ist das Personalmarketing, was sehr viel Abwechslung und Kreativität in meinen Arbeitsalltag bringt. Hier geht es vor allem darum, die VIG als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren - was mir leicht fällt, denn ich selber arbeite sehr gerne hier!"