Diversität in der VIG

Unter Diversität verstehen wir die Gemeinsamkeiten und Unterschiede, die uns in der VIG, unseren Märkten, den lokalen VIG Gesellschaften, bei unseren Partnern, Kunden und Mitarbeitenden begegnen. Diversitätsmanagement bedeutet für die VIG die aufrichtige Wertschätzung, der offene Umgang und das bewusste Nutzen unserer Vielfalt.

Bei Fragen steht Mag. Angela Fleischlig-Tangl (Diversitätsbeauftragte der VIG) gerne zur Verfügung: angela.fleischlig-tangl(at)vig.com

Broschüre

Unsere Diversitätsmaßnahmen auf einen Blick.

Best-Practice

Unsere Vielfalt zeigt sich auch in vielen unterschiedlichen Projekten.

BCG Gender Diversity Index

Neue Studie belegt: VIG lebt Diversität

VIG Nachhaltigkeitsbericht

Erfahren Sie mehr!

Video Wettbewerb

50 VIG Gesellschaften wurden aufgerufen, ihre Sicht auf Diversität darzustellen.

Auszeichnungen

Nominierungen in 2 internationalen Wettbewerben bestärken uns!

Studie

VIG ist stolzer Kooperationspartner einer interkulturellen Studie.