Karriere Lounge

Trainingsangebot

Aus- und Weiterbildung sind in der Vienna Insurance Group wesentliche Bestandteile Ihrer Karriere. Mit jeder Weiterbildungsmaßnahme werden Sie besser auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet. Wir schätzen die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und beziehen daraus unsere Stärke. Diese Vielfalt, die auf gemeinsamen Visionen, Werten und strategischen Eckpfeilern basiert, findet sich auch in unseren Programmen wieder. Unsere Kooperationspartner sind angesehene Institutionen, deren Vortragende sich durch fachliche Expertise und Authentizität auszeichnen.  

Unser Ziel ist es, mit Hilfe eines aufeinander abgestimmten Trainingsangebotes, die Möglichkeit einer umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildung zu bieten. 

Diversität findet auch in der Ausbildung Ihren Platz

Die VIG Corporate University bietet jährlich konzernweite Leadership Programme für die unterschiedlichen Zielgruppen an. Wir kooperieren international mit renommierten Universitäten und Vortragenden. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Programme, die viel Gestaltungsspielraum für unsere Führungskräfte bieten. Praxisrelevanz, Werteorientierung und der Blick nach Außen stellen die Basis jedes Programmes dar. Unser Ziel ist es, neue Wege im Development zu beschreiten, die Nachhaltigkeit und Inspiration für die Organisation und für jede einzelne Teilnehmerin und Teilnehmer bewirken.  

Die VIG Technical Academies decken konzernweite Ausbildungen in fachlichen Themenkreisen wie Underwriting, Risk Management oder Business Process Management ab. Neben erfahrenen internen Expertinnen und Experten, die u.a. über Prozess-Standards und Spezifika der VIG referieren, berichten auch renommierte externe Vortragende aus Wissenschaft und Praxis.  

Darüber hinaus wird der Entwicklungspfad der Expertinnen und Experten – als Alternative zu einer Managementkarriere – durch ein umfangreiches, speziell für die VIG konzipiertes Ausbildungsangebot unterstützt.

Die mannigfaltigen VIG Holding-Weiterbildungsangebote umfassen u.a. Trainings zu interkulturellem Management, Kommunikation, Projekt Management sowie Sprachen und sind auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Holding maßgeschneidert. Das Trainingsangebot wird durch einen Pool von externen, handverlesenen Coaches für  ExpertInnen und Führungskräfte ergänzt. 

 

 

Réka Hassa koordiniert die VIG Underwriting Academy im Firmen- und Großkundengeschäft und begleitet internationale Teilnehmende aus der gesamten VIG Gruppe.

(c) Video: Whatchado