Glaubwürdigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftssinn und Kundenorientierung sind essentielle Bestandteile des Anforderungsprofils für zukünftige Mitarbeiter der Vienna Insurance Group.

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Mehr als 23.000 Mitarbeiter in 23 Ländern sind in unserem Konzern schon beschäftigt. Sie alle haben unterschiedliche Qualitäten, ihre eigenen Persönlichkeiten und unterschiedliche Werdegänge. Aber sie haben eines gemeinsam: Sie leben die Werte der Vienna Insurance Group. Und Kernkompetenzen wie Glaubwürdigkeit, Vertrauenswürdigkeit, die Fähigkeit effektive Partnerschaften aufzubauen, Kundenorientierung, Geschäftssinn und  Ergebnisorientierung zeichnen ihr Profil aus.

Wenn auch noch Interesse am Kennenlernen neuer, interessanter Kulturen, an Internationalität und Diversität zu Ihren Qualitäten gehören, dann haben Sie das ideale Anforderungsprofil.

 

 

19.08.2010 08:00

Vienna Insurance Group im 1. Halbjahr 2010

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